2020年11月17日结束

招员工要以天性忠厚为标准:不能以天资聪明为框架

为什么你做了那么多的项目,还是赚不到钱?

公司和团队招员工,领导和人事,要以天性忠厚为标准,不能仅以天资聪明为框架。

当年米卢教练带领中国队打进奥运会,关键不是靠技术好的球员,而是强调“态度决定一切”的理念。

能有资格进入国家队的球员,在技术上都各擅胜场,技术好不是球员的唯一标准。

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招员工也是如此,聪明、技术好的员工不是孤品,还有更聪明、技术更好的员工,只要工资高,也一定能招进来。

小工厂只有几个员工,只要有一个天性不忠厚的员工,就不知道这颗定时炸弹何时爆炸,也许等技术学到手了就爆炸。连客户带其他员工一锅端了。

@张有为

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